| 联系方式—上海总公司 |
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| 电话： |
18616635944/021-58110171 |
| Email： |
jacky.chen@theconeboxshow.com |
| 地址： |
上海市沈杜公路118号3号3楼 |
| 邮编： |
200223 |
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| 成功案例 |
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案例研究
国际驰名服饰公司
客户背景
一家世界驰名的服饰公司为扩大规模， 占领市场，在大陆12家城市开设直营分店，希望短时间内在12个城市招募200名销售和销售管理人员。
面临的挑战
公司在为全国各地门店招聘人员时面临了严峻挑战。人力资源部需要一套解决方案来快速招聘人员及时清除大量岗位空缺给公司造成的不利影响和管理压力。
解决方案
项目团队通过分析和沟通对客户需要的多样性职位进行核心资质胜任的定位，确定招聘战略并提供与客户需求相接轨的解决方案。
发挥公司在多个目标城市的经营网络优势，搜索公司庞大的数据库并发挥跨地区专业顾问的资源优势，实行项目运作的效率最大化。
专业顾问和项目团队一起进行人员筛选和面试，并通过FIT 测评系统， 客观评估候选者的情况并向客户做出推荐。
项目经理与客户直接沟通，使客户随时了解最新的招聘进展。
成果
1．三个半月内成功招聘到了160多名员工，极大减少了职位空缺对公司运作产生的不良影
响。
2．其中25％的新员工是借助公司海量人才库直接招聘而来。另外75%是与各地相关专业学校联系了中专中职实习生进行。
3．很短时间内为关键的一线零售管理岗位遴选到了合适人才。
项目的成功运作促进了客户和埃姆的长期合作。
案例研究
国际知名化妆品公司
客户背景
该客户在其所经营的行业内为公认的领导者。
面临的挑战
客户聘请埃姆在较短的时间内制定一套解决方案，从指定的职业类高职高专吸引优秀的毕业生以达成公司重点推行的业务线年度管理培训生计划。
解决方案
为客户设计出一套解决方案，派出顾问团队为客户理顺招聘流程，协助招聘管理，并联系相关目标城市的项目经理执行管理培训生招聘方案，候选人经过专业遴选后输送到客户各个职能部门进行进一步面试。
成果
在客户要求的时间内招到了合格的毕业生人选，而确立的最终候选人员中有90%得到了客户的认可与聘用。同时，客户还获得了由此次项目所建立的目标候选人的数据库。
鉴于解决方案的成功实施，该客户已经向埃姆提出继续合作的意向。
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